Творечкая встреча молодых педагогов г.Иркутска со стажем работы максимум 3 года  с ветеранами педагогической деятельности.

Иркутский региональный волонтерский центр совместно с институтом социальных наук Иркутского государственного университета провели исследование «Теория и практика молодежной мобильности в Иркутской области: особенности активизации участия молодежи в развитии территории».

Исследование проводилось среди трех фокус-групп – молодежи Иркутской области 18-32 лет. Цель – формирование стратегии подготовки молодежных управленческих команд в муниципалитетах для развития территории.

В ходе опроса был сформирован портрет современной молодежи, которая знает, может и хочет участвовать в социальном развитии территории, вносить свой вклад в будущее своего региона.

Представители современной молодежи совершенно разные – по взглядам, прогрессивности, креативности, по активности, вовлеченности и заинтересованности в развитии региона. Эти черты и особенности могут стать принципиально новым условием развития молодежного управления в удаленных муниципальных образованиях.

Согласно ответам участников, отличный ресурс для личного и социального развития – добровольчество и волонтерство. Оно позволяет найти новые формы и способы реализации.

«Волонтерство – это как способ соприкосновения с реальными ситуациями то, чему надо научиться – ты сталкиваешься с ситуациями и преодолеваешь их и тем самым становишься опытнее, мудрее. Это важно при работе как со сверстниками, так и старшим поколением», – делится один из респондентов.

Проведенное исследование позволяет говорить о том, что образ волонтера позитивно влияет на общественное сознание. И именно на системном подходе к добровольческой деятельности должна строиться стратегия подготовки молодежных управленческих команд.

Исследование проведено при поддержке Фонда президентских грантов для НКО.